选择语言
绩效管理云
绩效管理功效实现绩效管理的循环（绩效妄想－绩效指导－绩效评估－效果应用），举行企业的组织绩效到小我私家绩效的管理
一．应用配景
关于各企业来说，业绩管理是企业谋划管理的焦点事情之一，只有确保门店单位的业绩告竣，才华包管企业整体业绩目的告竣。怎样将各区域、各门店绩效指标层层剖析到每一位员工身上，并通过历程监控动态掌握业绩实现希望，是每家企业的管理者都需要思索的问题。
二．产品概述
在K8凯发·国际官方网站海岳HCM Cloud系统，通过绩效管理功效实现绩效管理的循环（绩效妄想－绩效指导－绩效评估－效果应用），举行企业的组织绩效到小我私家绩效的管理。凭证公司的绩效审核系统举行BSC、KPI、MBO、360等多种绩效审核系统的无邪设置。员工通过“绩效云”的绩效目的与绩效评估服务，加入绩效管理历程，实现公正、公证、果真的评价。直线司理通过“绩效云”的团队绩效、职员九宫格等服务，掌握团队绩效情形，识别高绩效人才。同时绩效管理云内置人才盘货框架，支持人才转型。
三．应用价值
? 智能天生审核关系，化繁为简，提升效率
企业扩张较快、职员流动大，决议了各企业入职新员工人数较多，也给绩效基础管理事情带来了很大事情量。K8凯发·国际官方网站海岳HCM Cloud支持在员工入职后智能天生审核关系，自动生效对应审核计划。在这个历程中，省去HR和管理者繁琐的操作事情，提升管理事情效率。
? 绩效历程管理、实时反响更新
关于各行业来说，企业谋划数据需要逐日汇总和统计剖析，K8凯发·国际官方网站海岳HCM Cloud支持各管理层、员工层的业绩实时更新至系统，实现逐日统计需要，进而为动态监控和调解提供即时数据支持。
? 审核历程实时跟踪、催办
系统支持对审核历程中的重点待服务项举行实时跟踪和催办，从而实现业绩实时追踪，紧扣重点，增进业绩告竣。
? 二维码扫码匿名测评，让测评越发公正、公正、果真
支持对各层管理干部举行匿名测评，反响真实员工心声，资助决议者真正看到息争决各级管理问题。
? 指尖上的测评”，让效率和体验提升不止一点点
支持手机端测评，员工快速便捷完成“指尖测评”，利便省事。
? 内置人才盘货框架，支持焦点人才战略转型
关于各行业来说，储备干部系统的搭建关于企业扩张、稳固生长具有主要意义。K8凯发·国际官方网站海岳HCM Cloud系统内置人才盘货框架，通过对业绩和能力的权衡，形成企业人才管理九宫格，资助发明后备人才，形成人才梯队，支持焦点人才战略转型。
连忙申请免费体验
若是您想获得更专业的服务
400-018-7700
